2010年7月以來，基礎建設業務部按照公司根據《公司深入開展創先爭優活動實施意見》、《公司開展職業操守大討論活動實施方案》的安排和肖總、裴書記的指示，在支部書記佘湘耘同志的帶領下，結合創先爭優活動，深入開展職業操守大討論，把該活動作為提高員工職業道德和素質、加強團隊建設的重要舉措。部門先后召開了三次黨小組會，認真學習領會了《實施意見》、《實施方案》和公司領導的講話精神，通過熱烈的討論，進一步提高了認識。
一、制定計劃，做好動員
本次活動是以全體職工廣泛參與，共同深入思考，民主討論，自我提高的方式進行。我部門在全面貫徹公司總體部署的基礎上，充分結合基礎建設業務自身的實際情況，采用黨小組集中學習討論和自學相結合的方式進行。7月份學習肖總、裴書記等公司領導在公司職業操守大討論動員會、2010年工作會、紀檢審計會上的重要講話，重點討論如何承擔中央企業的社會責任，維護和鞏固公司品牌，做到廉潔從業、廉潔自律。8月份學習關于加強中央企業文化建設指導意見、關于進一步推薦和發展企業文化實施意見和公司員工守則等，重點討論如何建設學習性的創新企業，弘揚團結協作的團隊精神，遵守公司的職業道德。9月份學習黨員領導干部廉潔從政準則、公民道德建設綱要、國有企業領導人員廉潔從業規定等，重點討論如何提高自身的職業素質，做到愛崗敬業、無私奉獻，兼顧國家、企業和人民的利益。
為保證活動切實有效地進行，并達到預期效果，黨支部書記佘湘耘同志在支部活動計劃安排會上重點強調要特別做好以下幾方面工作：
1．要提高認識。開展創先爭優活動不是拋開以往的爭創活動“另搞一套”，而是通過整合、提升、深化和創新，把成功的做法更好地堅持下去。創先爭優不是離開單位的工作另搞一套，而是要求每位黨員把承擔的任務、從事的工作做得更好。
2．要落實行動。開展創先爭優活動，不能只停留在學文件、開會議，而要有行動，見成效。
3．要抓好結合。在活動中，引導黨員、干部緊緊圍繞業務確定創先爭優的主題，切忌活動與工作實際相分離、黨建與具體業務相脫節。
二、通過學習，提高認識
通過近三個月的學習，部門員工對創先爭優活動的目的、意義有了更深的了解和認識。
1．創先爭優活動具有重要意義
創先爭優是創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動聯系密切、相輔相成。全面開展創先爭優活動的首要目的是進一步把學習實踐活動中形成的科學發展規劃、思路和舉措落到實處，進一步做好各項整改措施落實的后續工作，進一步健全科學發展的體制機制，推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展。深入開展創先爭優活動，統籌推進各個領域的基層黨建工作，有助于解決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題，有助于增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，有助于增強黨員隊伍的責任感、榮譽感和使命感，有助于培樹更多的先進基層黨組織和優秀共產黨員典型，能夠更好地保持和發揮黨的先進性，鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力。
公司組織的這次創先爭優活動，是以貫徹中央總體部署為根本要求，緊密聯系公司實際的情況下開展的。公司提出了基層黨組織“三高兩強”（隊伍素質高、咨詢質量高、工作效率高、學習能力強、團隊意識強），黨員“兩優一嚴”（工作業績優、作風形象優、職業操守嚴）的目標。公司深入開展創先爭優活動，對于健全公司整改后的機制建設，加強和改進公司黨建工作，提高公司黨員政治素質，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，深化公司改革具有重要的意義。
2．開展職業操守大討論是公司落實創先爭優活動的具體體現
職業操守大討論的核心內容是：“愛崗敬業、團結協作、科學公正、廉潔自律、服務國家、奉獻社會”，其目的是加快轉變經濟發展方式，推動公司改革發展，提高員工素質。公司開展職業操守大討論活動，是公司深入學習實踐科學發展觀的重要舉措，是公司履行中央企業的社會責任，帶頭規范行業行為，促進工程咨詢業健康發展的需要，是保持公司品牌和培養高素質的人才隊伍、提高核心競爭力的重要手段。通過大討論活動，可以貫徹落實黨中央和國資委黨委關于企業文化建設和道德建設的一系列指標精神，緊密結合創先爭優的實踐平臺，為打造公司核心競爭力奠定堅實的基礎。
3．加強自我學習，提高自身素質，促進公司事業發展
黨員是創先爭優活動的主體。通過學習和討論，大家普遍認為，公司的改革發展、“中咨”品牌的樹立，不僅僅依靠政策和制度的完善，更需要大家共同努力。作為一名黨員，要把“創先爭優”作為一種繼續奮勇向前的動力，嚴格要求，努力提高自身素質，做好模范帶頭作用，積極為公司發展貢獻力量。為此，在工作中要堅持“獨立、公正、科學、可靠”的服務宗旨，堅持“敢言、多謀、慎斷”的行為準則，保證高水平的咨詢服務，樹立公司的質量品牌；嚴格執行廉潔從業標準，自覺抵制社會不良風氣，模范執行中央關于加強黨風廉政建設的各項規定，注意維護公司形象；愛崗敬業，加強合作意識，發揮團隊優勢，增強企業凝聚力；堅持學習，不斷提高自身的業務水平和政治素養。
三、結合實際，開展工作
通過創先爭優和職業操守大討論活動，大家意識到需要充分發揮黨員的先鋒模范作用繼續增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，努力創新，拓展思路，為推進公司科學發展，實現“國家經濟建設思想庫和工程咨詢行業領先者”的發展目標作更大貢獻。
我部門原有職工6人，其中黨員4名；9月份新進3人，全部為黨員。雖然人數較少，但大家團結一致，在部門主任兼支部書記佘湘耘同志的帶領下，深入貫徹科學發展觀，全面落實公司總體部署，切實轉變思想觀念。結合工作實際，積極了解可研咨詢以外的行業狀況，學習相關知識，充分發揮主觀能動性，做到“走出去”，尋找潛在市場，從傳統的前期咨詢領域逐步向其他領域拓展。
1．積極開展綜合交通規劃的研究
目前各省、市正在編制“十二五”規劃，綜合交通規劃是基礎，我部在公司的統一部署下，交通運輸處積極開展寧夏綜合交通運輸體系發展戰略研究規劃工作。同時加強與地方聯系，開拓了呼倫貝爾市“十二五”綜合交通運輸發展規劃研究項目。根據呼倫貝爾市發改委的要求，我部組織專家現場調研，走遍全市13個市、區、旗，行程近2000公里，調研各交通重要結點，為做好規劃收集了第一手資料，得到了呼倫貝爾市有關領導的好評。
2．以地鐵為主線，拓展業務范圍
通過努力，軌道交通處接攬東莞地鐵二號線項目管理咨詢工作，正在開發昆明地鐵三號線項目管理咨詢業務，擴大了業務范圍。并在抓緊籌備現場工作組，積極組織實施。
3．加強聯系，爭取城市基礎設施建設的咨詢
基礎設施處為開拓咸陽市灃渭新區（咸陽部分）基礎設施建設現值評估業務，在部門主任的帶領下，多次到咸陽市與市里溝通，以優質的服務和良好的敬業精神，贏得了業主的信任。該項目涉及單個項目70余個，復雜繁瑣，合同額雖然只有70萬，但工作量大。我部通過精心組織，確保工作在有序的進行。
創先爭優和提高職業操守并不是短暫的活動，而是一個需要長期堅持并為之奮斗的目標，應該在工作中持續進行。今后我部將繼續努力，不斷完善黨支部建設和提高員工素質，將黨建與業務更充分的結合，把承擔的任務、從事的工作做得更好，為推進公司改革發展、樹立公司品牌貢獻自己的力量。
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