人才招聘
中咨管理顧問有限責(zé)任公司2024年社會(huì)招聘公告（招聘已結(jié)束） | ||||
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中國國際工程咨詢有限公司（簡(jiǎn)稱中咨公司，英文縮寫CIECC）是國務(wù)院國資委管理的中央企業(yè)，是國內(nèi)規(guī)模最大的綜合性工程咨詢機(jī)構(gòu)和中央政府投資建設(shè)項(xiàng)目科學(xué)決策的重要咨詢服務(wù)單位。業(yè)務(wù)范圍覆蓋國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)，具有甲級(jí)工程咨詢綜合資信、工程咨詢專業(yè)資信、工程咨詢專項(xiàng)資信、工程造價(jià)等專業(yè)資質(zhì)。41年來累計(jì)完成各類評(píng)估、規(guī)劃咨詢?nèi)蝿?wù)超過7萬項(xiàng)，涉及總投資超過110萬億元，在重大工程、區(qū)域規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策等關(guān)系國計(jì)民生的領(lǐng)域發(fā)揮著重要的參謀助手作用。公司參與過的重要項(xiàng)目包括西氣東輸、西電東送、南水北調(diào)、京滬高鐵、奧運(yùn)場(chǎng)館、千萬噸級(jí)煉油、百萬千瓦級(jí)超超臨界電站、大飛機(jī)工程、載人航天、探月工程，以及京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶、粵港澳大灣區(qū)建設(shè)、海南自貿(mào)區(qū)、全國生態(tài)保護(hù)與建設(shè)、“一帶一路”與互聯(lián)互通、東北振興、新疆和藏區(qū)發(fā)展等一大批關(guān)系國計(jì)民生、體現(xiàn)綜合國力的建設(shè)項(xiàng)目和發(fā)展規(guī)劃。 中咨管理顧問有限責(zé)任公司由中咨公司與國新集團(tuán)共同組建，以服務(wù)政府、央企、國企為己任，以成為“高端管理咨詢的中國方案、中國政府及國資體系的專業(yè)智庫”為目標(biāo)，致力于改變目前國內(nèi)中高端管理咨詢由外資壟斷的局面，打造國內(nèi)有權(quán)威、國際有影響的中國本土咨詢品牌。公司主要聚焦戰(zhàn)略咨詢、管理咨詢、規(guī)劃策劃、商務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為客戶提供全過程、全專業(yè)、全方位的咨詢服務(wù)，在新時(shí)代與新形勢(shì)下為企業(yè)與國家的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。 一、任職條件及招聘計(jì)劃 （一）任職條件 1、基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； 2、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷； 3、45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬）。 （二）招聘計(jì)劃 2024年度計(jì)劃招聘若干名。 （三）工作地點(diǎn) 北京市、以及根據(jù)業(yè)務(wù)需要常駐項(xiàng)目。 二、招聘程序 1.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘候選人教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、自我評(píng)價(jià)、職業(yè)證書等進(jìn)行資格審查。 2.面試。根據(jù)資格審查和初步簡(jiǎn)歷甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知候選人參加面試環(huán)節(jié)，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，公司以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，通知辦理正式錄用手續(xù)。未錄用人員不再另行通知。 4.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消錄用資格并追究其法律責(zé)任。 三、崗位信息 崗位編號(hào)01 招聘崗位：高級(jí)咨詢顧問（管理咨詢） 崗位職責(zé)： （1）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行監(jiān)控和質(zhì)量控制等工作。 （2）能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或獨(dú)立完成單個(gè)項(xiàng)目模塊的內(nèi)容制作。 （3）領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵客戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研，確保分析的深度和廣度。 （4）指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提高整體項(xiàng)目表現(xiàn)。 專業(yè)要求： （1）海內(nèi)外知名高校碩士及以上學(xué)位，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。 （2）3-5年的管理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少參與過3個(gè)以上的管理咨詢項(xiàng)目。 （3）出色的分析能力和結(jié)構(gòu)性思維，能夠處理復(fù)雜的商業(yè)問題。 （4）強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 （5）良好的客戶關(guān)系管理能力，能夠建立和維護(hù)長期合作關(guān)系。 （6）流利的中英文溝通能力，出色的報(bào)告編寫和演示技巧。 （7）能夠在高壓環(huán)境下工作，適應(yīng)快節(jié)奏和多變的工作需求。 優(yōu)先考慮的條件： （1）在T2 level（及以上）咨詢公司擔(dān)任過高級(jí)顧問或類似職位。 （2）擁有豐富的行業(yè)專業(yè)知識(shí)和客戶網(wǎng)絡(luò)。 （3）有注冊(cè)咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
崗位編號(hào)02 招聘崗位：咨詢顧問（管理咨詢） 崗位職責(zé)： （1）客戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集工作，確保信息的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。 （2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出創(chuàng)新的洞察和策略建議。 （3）編寫和呈現(xiàn)高質(zhì)量的交付產(chǎn)品，向客戶和團(tuán)隊(duì)成員清晰傳達(dá)分析結(jié)果和建議。 （4）與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同開發(fā)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和解決方案。 專業(yè)要求： （1）海內(nèi)外知名高校碩士及以上學(xué)位，商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。 （2）1-2年管理咨詢公司工作經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （3）強(qiáng)大的結(jié)構(gòu)性思維、分析和問題解決能力。 （4）良好的溝通技巧，能夠清晰地表達(dá)復(fù)雜的概念。 （5）出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 （6）能夠在快節(jié)奏和多任務(wù)環(huán)境中有效工作。 （7）流利的中英文溝通能力。 （8）出色的文字及PPT制作能力，熟悉管理咨詢公司PPT范式。 優(yōu)先考慮的條件： （1）有T2（及以上）級(jí)別管理咨詢公司的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)，并深度參與過項(xiàng)目的完整交付流程。 （2）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel, SPSS, Python等）。 （3）對(duì)于管理咨詢業(yè)務(wù)模塊有深入了解（例如財(cái)務(wù)、人力、組織管控等）。 （4）有注冊(cè)咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。
崗位編號(hào)03 招聘崗位：咨詢顧問（規(guī)劃及工程咨詢） 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)開展工程咨詢、評(píng)估咨詢等業(yè)務(wù)與課題研究。 （2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出創(chuàng)新的洞察和策略建議。 （3）與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同開發(fā)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和解決方案。 專業(yè)要求： （1）全日制碩士研究生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （2）項(xiàng)目管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、給排水、暖通、電氣、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。 （3）具有豐富的工程咨詢、規(guī)劃咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
崗位編號(hào)04 招聘崗位：咨詢顧問（規(guī)劃及工程咨詢） 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃以及規(guī)劃評(píng)估等相關(guān)業(yè)務(wù)與課題研究。 （2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出創(chuàng)新的洞察和策略建議。 （3）與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同開發(fā)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和解決方案。 專業(yè)要求： （1）全日制碩士研究生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （2）區(qū)域經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、國民經(jīng)濟(jì)、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。 （3）具有豐富的工程咨詢、規(guī)劃咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
崗位編號(hào)05 招聘崗位：咨詢顧問（規(guī)劃及工程咨詢） 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)開展低碳環(huán)保項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃編制和課題研究等相關(guān)工作。 （2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出創(chuàng)新的洞察和策略建議。 （3）與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同開發(fā)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和解決方案。 專業(yè)要求： （1）全日制碩士研究生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （2）環(huán)境工程、新能源、節(jié)能減排、碳匯管理等相關(guān)專業(yè)。 （3）具有豐富的工程咨詢、規(guī)劃咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
崗位編號(hào)06 招聘崗位：咨詢顧問（規(guī)劃及工程咨詢） 崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)項(xiàng)目咨詢、規(guī)劃編制和課題研究。 （2）深入分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出創(chuàng)新的洞察和策略建議。 （3）與團(tuán)隊(duì)密切合作，共同開發(fā)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)策略和解決方案。 專業(yè)要求： （1）全日制碩士研究生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （2）數(shù)字經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)。 （3）具有豐富的工程咨詢、規(guī)劃咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有注冊(cè)咨詢工程師（投資）資格或?qū)I(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
崗位編號(hào)07 招聘崗位：助理咨詢顧問（管理咨詢） 崗位職責(zé)： （1）協(xié)助完成客戶訪談、市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集，確保信息的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。 （2）分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶需求，提出洞察和建議。 （3）支持項(xiàng)目管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、高效地完成。 （4）協(xié)助完成交付物制作，清晰地向團(tuán)隊(duì)和客戶傳達(dá)發(fā)現(xiàn)和建議。 （5）協(xié)助完成投標(biāo)等商務(wù)相關(guān)工作。 專業(yè)要求： （1）全日制碩士研究生（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）。 （2）結(jié)構(gòu)性思維，具備分析和問題解決能力。 （3）良好的溝通技巧，能夠清晰地表達(dá)復(fù)雜的概念。 （4）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 （5）能夠在快節(jié)奏和多任務(wù)的環(huán)境中工作。 （6）流利的中英文溝通能力。 （7）熟練掌握Office辦公軟件。 優(yōu)先考慮的條件： （1）有知名管理咨詢公司實(shí)習(xí)或商賽獲獎(jiǎng)經(jīng)驗(yàn)。 （2）熟練使用數(shù)據(jù)分析工具（如Excel, SPSS, Python等）。 （3）了解咨詢公司PPT范式，熟練使用Think-cell，islide等咨詢公司常用辦公軟件。 （4）有注冊(cè)咨詢工程師（投資）證書優(yōu)先。 四、報(bào)名方式 請(qǐng)將個(gè)人PDF版簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、資格職稱證書和代表性業(yè)績作品發(fā)送至lihan@ciecc.com.cn，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)”。聯(lián)系人：李女士 010-68733208。 五、薪酬待遇 1.工資待遇：底薪+績效的薪酬結(jié)構(gòu)，待遇優(yōu)厚。 2.福利待遇：為正式員工提供“五險(xiǎn)一金”，福利補(bǔ)貼。 3.個(gè)人晉升：公司內(nèi)部崗位晉升環(huán)境公平透明。 4.職稱評(píng)審：集團(tuán)定期組織獨(dú)立的職稱評(píng)審，可以評(píng)定工程師、研究員、經(jīng)濟(jì)師系列的正高、副高和中級(jí)職稱。 | ||||
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